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企业文化墙的设计应该包含什么?

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作者:文化墙设计师 来源:勤蜂广告 发布时间:2023-09-21 浏览量: 1090

公司发展壮大离不开公司文化影响,核心价值观是企业的生命线,是助推企业发展趋势的不竭动力,其核心是公司的精神价值观念。公司文化的传承不但对企业自身发展趋势有一定的影响,并且直接影响企业品牌形象在大众心目中印像。要发展与宣传企业文化,大家就不得不提到公司文化墙。

一、具体内容可大致分四块

1.内部结构状态栏:贴到公司各部门通知及公司新规;

2业务员成长树(公司和销售部明确选拨规范并提供资料,在很大程度上可以直观的反映市场销售模范的设计风格,与此同时鼓励身边的同事勤奋);

3.沟通交流新天地(如果对于公司、经理等领导有什么意见、意见和疑惑,可以通过公开发布形式在这节明确提出)。

4.员工档案互动交流栏(比方说朋友生日或婚宴,每一个朋友可以随意写祝福话语)。

二、制作过程

大家进入一家公司,除开前台接待,首先关心的是企业的文化墙,由此可见文化墙设计针对一个企业的必要性。我们该如何制作企业文化墙让人一个好印象呢?1步:开店选址。依据公司办公空间的大小部位,选择一个区域或部位作为文化墙壁的工程施工点。2步,主题元素和外挂字幕。能设为某公司的公司文化墙,可以直接设定为职工文化墙设计。3步:丰富活动形式。依据不同的主题和小标题贴对应的著作。它可以是相片、新职工档案、活动小结或领导干部作品。

1.用整面墙设计制作,给人一种大气的感觉,视觉冲击强。混色、层次感、拼布能够给你的设计带来不同的视觉冲击。

2.假如公司或者你的员工食堂有支撑,就不能浪费,用公司文化铺满公司的每一个角落,做到被曝出效果。此外,我很喜欢立柱周边桌子的设计方案。

3.我相信很多公司的相片墙全是四四方方,循规蹈矩,毫无生机的。按年代列举公司老同事的图片很有趣。

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