专注企事业单位文化建设
作者:文化墙设计师 来源:勤蜂广告 发布时间:2022-03-07 浏览量: 2004
当公司的市场部或行政部门接到公司老板要求,要做些公司文化墙的通知时。我们市场部小弟小妹们,通常的表现或许是一筹莫展,啊?怎么办呢?然后立马打开百度,抖音,刷刷……找遍深圳当地,甚至全国的文化墙设计公司,逐步电话,逐步添加设计师微信,然后聊上半天,运气不好,还没碰上一家合适的广告公司,一位合适的文化墙设计师。那么怎么办呢?
如果有幸,您看到我们勤蜂广告设计,看到我们分享的这些文案,这些案例,详细您对文化墙设计制作的困惑点,会豁然开朗,迎刃而解:
公司文化墙设计,主要设计什么内容,前一遍分享文章已经讲过,这篇文章重点分享下如何展开设计?
一:公司走廊或公共办公区的整面墙来设计,特点:面积大,视野开阔。给人一种大气的感觉,强烈的视觉冲击感。多元色彩、立体感、错落有致。
二:办公室立柱设计,特点:虽面积有限,但也是重要可展示的空间,设计画框、设计竖向标语,激励口号之类内容进行展示,比一个个庞大的白柱子,遮挡视线要来的漂亮。。
三: 风采墙、照片墙的设计,特点:灵活随意,可以尽情发挥的地方。建议可以完全交给员工自己设计布置,一定会有意想不到的效果。
四:楼梯踏步设计,特点:每天上下班的必经之路,上下楼梯随时随地传递信息。注意不适合设计展示太细小密集文字内容,以画面、线条、标语类的设计融合比较合适
五:设计比例:文化墙设计以墙面大小为参考因素,文化墙展示内容,因受限于墙面尺寸,公司应根据内容、画面数量,来安排合适的墙面展示,这样展示内容和墙面比例就相得益彰。
六:合适的办公室属性:在不同办公室属性里,宜展示和当前办公室相关的内容,比如某办公室职能部门是研发部的,该办公室文化墙就应该展示和研发产品或课题相关的内容;是业务部办公室文化墙,就展示营销目标、成绩相关的内容。
后、勤蜂广告设计小编在此,拿一张办公室平面图做例子,给大家演示下,一个公司文化墙要如何设计?设计哪些区域?哪些区域可以设计摆放什么内容?