新装修的办公室，通常除了桌椅到位，硬件配置到位，墙面都是比较单调的，或是一面面白墙，或是白墙上调了些色系，或是贴了些墙纸墙布，再好一点的就挂了些牌匾，相框之类的。但是这样的办公室，办公室环境，就如同一湖秋水，波澜不惊，对员工，特别是营销员工比较多的公司，有什么激励调动士气的作用么？肯定是不够的！

 

那么怎么办呢？员工士气低，办公气氛影响很重要，这时老板就应考虑对办公室单调的墙面做些软装设计，升级改造了！

 

打造属于自己公司属性的文化墙，势在必行，勤蜂广告设计有限公司专注企业文化建设、品牌策划、设计与施工的一站式文化墙建设机构，拥有近10年行业经验，建议您可以从如下文化内容入手搭建贵公司[敏感词]的文化墙：

 

文化墙可以优先从公司发展历程入手，发展历程是文化墙设计的重要组成部分，不仅能让客户看到企业过去的辉煌与发展经过，更能增加员工对企业实力的信心，强化团队的凝聚力，增加员工粘合度和客户信任度，有效促进订单成交。当然，墙面装饰，不仅仅是一面公司发展历程介绍就够了的，还可以展示公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念、营销管理这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。

 

这样设计装配下来，原来生冷的办公室就更加有活力了，员工在公司价值观和愿景的熏陶下，工作将更加激情拼搏，这样的办公室会更利于公司发展！